在日益高速发展的社会中，各种制度频繁出现。 制度一般是指每个人都必须遵守的工作程序或行为准则。 也指在一定历史条件下形成的法律、礼仪等规范或某些规范。 很多人一定会担心如何制定一个制度。 以下是小编整理的办公环境及卫生管理制度。 欢迎阅读并收藏。

办公环境及卫生管理制度1

为确保大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，规范员工安全行为，增强安全意识，提高自我管理、自律能力，以及自我预防。 为促进公司日常工作规范化、有序化，保障公司财产、数据和员工安全，特制定本制度，明确分工和责任落实。

1、办公室环境卫生

一、具体要求

1）每个人每天上下班前必须清洁整理自己的办公区域，保持显示器、键盘、桌面清洁。 每周一早上进行集体清洁；

2）地面无灰尘、污渍、纸屑等杂物；

3）桌椅、资料柜等干净、无灰尘。 办公桌上除放置办公文件、资料和必需物品外，办公桌面上不堆放其他物品，使物品摆放整齐、美观；

4）电脑、打印机等办公设备应保持无灰尘、无污渍。 下班离开公司前应关闭电脑、显示器，笔记本应放置在各自的文件柜内；

5）办公室内严禁吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾；

6）最后一个下班离开的员工必须关灯、空调、服务器、检查门窗、锁门。

二、职责分工

1）每天安排四名员工值班。 第一个员工将担任今天的值班组长，负责当天的分工和整体健康状况。 值班完毕后，班组长须填写《值班情况确认表》》签字确认。

2）职责内容包括：

a) 地板：值日学生必须先用扫帚扫地，再用拖把拖地；

b) 公司上网区：值班学生必须清洁该区域的桌面、键盘、显示器。

c) 垃圾桶：值班学生必须将垃圾倒入指定地点，并更换新的垃圾袋；

d) 无人座位：值班学生必须清理无人座位的桌面，保持干净整洁；

e) 饮水机：擦拭饮水机并更换当天的水；

f) 微波炉：擦拭微波炉并清洁周围无杂物；

3、行政部门负责每天检查办公区域的环境卫生状况。 若有不符合上述要求的，则次日继续执勤，直至符合要求为止。

4、对下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机、电灯等存在安全隐患的情况，经查处后，由当班班组长或最后离开的员工进行处理。下班罚款10元。 其中，工作时使用的电脑或显示器未关闭的，电脑使用者将受到每次10元的处罚。

2. 办公室安全

1、各部门经理是本部门办公区域安全第一责任人。 各办事处直接安全负责人实行每周轮换制度。 如因出差等事情无法负责的，须自行安排更换，同时须通知综合部；

2、下班后，办公室保安负责人必须检查所有显示器、服务器和窗户是否关闭，关闭灯光、空调、饮水机和锁门，最后签署《每日安全情况确认表》确认;

3、如员工加班，办公室安全负责人必须提醒员工加班回来时关闭电灯、空调、窗户、饮水机并锁好门。 最后离开的员工必须填写《每日安全情况确认表》》签字确认。

4、员工离职前公司重要文件（包括合同、技术资料和重要文件等）不得放置在桌面上。 应存放在文件柜内并上锁，浏览重要信息时应关闭电脑；

5、各办公室配备的电脑、空调、桌椅、电话、打印机等固定财产及各种器具由部门使用，由部门经理管理（轮流管理）；

6. 个人钱财由本人妥善保管。 现金及贵重物品原则上白天锁好，下班后带回。 我个人对任何损失或损失负责。

7、财务部、研发部等重要部门除工作外不得留在室内、聊天、浏览室内资料；

8、与工作无关的人员不得进入办公室，不得在办公室过夜。 特殊情况需征得公司同意。

9、下班前，应收拾好随身物品，拆除包括电脑、显示器、服务器、灯光、空调等电器设备在内的所有设备，最后锁好门窗，关好门窗；

十、安全管理注意事项

（一）办公室内禁止吸烟；

（二）禁止私自安装电力线路、拆卸、增设电力设施；

（三）禁止工作期间饮酒和醉酒工作；

（四）办公室内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害的危险物品；

（5）禁止倚靠、攀爬窗沿等危险部位；

（6）禁止向窗外投掷物品；

（七）禁止在走廊、办公室内打架斗殴；

十一、处罚措施

（一）因工作不力造成生产安全事故的，按照损失数额，直接责任人员承担90%的责任，办公安全负责人承担10%的责任。

（二）个人贵重物品丢失由保管人负责。

（三）有下列违反本制度行为的：吸烟、饮酒、遗留电脑、显示器、窗户、饮水机、空调无人看管的，对首次违规责任人和办公室保卫主任处以10元/次的处罚；第二次违规的，对责任人和所在单位安全管理人员处以50元/次的处罚。

办公环境及卫生管理制度2

为维护良好的公司形象和干净整洁的工作环境，特制定以下卫生规定，请每位员工严格遵守。

第一条 管理人员每周必须根据公司现状和人员配置，以当周值班表为基准，制定环卫值班表。

第二条 每位员工都有义务和责任相互监督并亲自自觉保持办公室及办公卫生间环境整洁、清洁。

第三条 每位员工必须无条件遵守下列规定：

3.1离开办公桌时，必须将椅子推入办公桌内；

3.2 如果离开办公室超过半小时，必须将电脑完全关闭。 并将相关文件放置整齐；

3.3 办公桌必须摆放整齐，各种与工作无关的个人物品不得丢弃或随意堆放；

3.4 废弃的文件、纸张应放置在指定地点，并每周或每半个月清理一次；

3.5 公司提供的个人电脑应定期清理灰尘，保持个人电脑干净整洁；

3.6 每日卫生安排实行轮流监督制度，即：当日值班员工接受行政部门（以下简称卫生监督员）的卫生监督。

第四条 值班员工必须提前20分钟到达公司，对办公室、卫生间进行清洁、擦拭。 下班后，督促每位同事收拾桌面，安排座位。 当天的垃圾不允许过夜，垃圾筐满了必须主动扔掉。

第五条 卫生监督员必须在值班同事清洁工作结束后进行严格检查，发现不合格的，要求其返工。

第六条 值班人员应当无条件接受卫生监督员的监督检查，不得以任何理由推脱、拒绝卫生监督员的检查监督。 每次环卫工作完成后，主动要求环卫主管检查，并在值班表上签字。

第七条 值班员工有权指导和要求每位员工保持办公室、卫生间环境整洁。

第八条 凡遇国家法定节假日或者接待重要客人时，管理机构应当提前一天由全体工作人员进行全面清洁。

第九条 卫生监督人员不得以借口、形式徇私舞弊，仓促检查在岗人员的工作情况。

第十条 本制度自20xx年xx年xx月xx日起施行，由公司行政部门负责监督实施。 最终解释权归公司行政部门所有。

办公环境及卫生管理制度3

为加强公司新办公楼环境卫生管理，营造文明、清洁、优美的工作、生活环境，特制定本制度。

1、办公室负责办公楼大堂、走廊、楼梯、会议室、接待室等公共区域的卫生。

2、首层西侧开放办公区域的卫生由区域内5个部门共同负责。 制定每周值班表。 每天各部门轮流保洁，负责当天的卫生。 各部门部长办公室由各部门设置。 。

3、其他部门办公区域的卫生由各部门自行安排，并制定每周值班表，报办公室备案。

4、卫生的具体要求包括：地面干净无杂物、门窗干净、桌面干净。

5、办公楼内摆放的绿植由各部门采用，并负责各自维护。 公共区域由办公室维护和管理。 今后办公室将不再添加绿色植物，请爱护它们。

六、每周不定期对各地区卫生状况进行抽查。 对卫生检查结果不合格的部门，给予通报批评，并处50元罚款。

7、办公室负责大楼环境卫生的管理和评价。 大厦其他相关部门应当按分区协调管理环境卫生。

八、各部门要加强环境卫生知识宣传，提高公司员工环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。 严禁随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头及各种垃圾等不良行为。

九、本制度自发布之日起施行。

办公环境及卫生管理制度4

为了营造舒适、优美的办公环境，保持办公空间整洁、干净，树立公司良好的视觉形象，促进日常工作规范有序，经研究特制定本制度。

1、区域划分

1）公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大堂、办公走廊、会议室、卫生间等，每天由行政人员进行清洁。

2）个人区域：包括个人办公桌和办公区域，由各部门每天按照值班表进行清洁。

3）行政人员负责总经理办公室每天的清洁工作。

2、系统内容

（一）公共区域卫生要求：

1）保持地面干净整洁，无泥土、污水、浮土、死角。

2）保持门窗清洁无尘，玻璃清洁透明，墙壁清洁，表面无灰尘、污渍。

3）保持挂件、相框等装饰品表面干净整洁。

4）保持浴室和水槽无污垢，始终保持清洁，并将毛巾放在固定（或隐藏）的地方。

5）卫生用具使用后及时清理、整理，保持清洁、摆放整齐。

6）每天早上清理垃圾筐，严格防止溢出。

（二）办公区域卫生要求：

1）办公桌上只能放置必要的物品（如杯子、手机、绿植等）。 办公文件应整齐地放置在文件篮中。 其他物品应放置在个人柜子中。 未使用的物品应及时清理。

2）电脑主机、显示器、键盘应保持清洁，下班或离开公司前应关闭电脑。

3）报纸、期刊应整齐地放置在报架上，阅览后放回原处。 过期的报纸、期刊要定期清理。

4）饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等应摆放整齐，并保持表面无污垢、灰尘。

5）新设备、包装物和报废设备以及未使用的杂物应按规定程序及时清除。

（三）个人卫生要求：

1）衣着整洁，不随地吐痰、乱扔垃圾。

2）办公区域内禁止吸烟、大声喧哗。

3）不得将废纸、烟头、剩茶丢弃在门口、办公室窗外。

4）下班后，将用品整齐地放置在办公桌上，检查各自办公区域的门窗是否锁好，离开前关闭所有电源。

（四）日常卫生工作安排：

1）行政人员提前10分钟到达，部门值班人员提前5分钟到达，按要求清洁各自的卫生区域。

2）每逢国家法定节假日，行政人员应提前一天组织全体员工进行一次大扫除。

3. 健康评估

1）注重自查自律，不定期开展健康检查。 对违反上述规定的，行政管理人员有权给予警告。

2）对违反制度且经警告仍不改正的，管理人员有权收取环境卫生维护费10元或奖励其值班日数。

办公环境及卫生管理制度5

一、目的

为保证大家有一个干净、整洁、舒适的办公环境，特制定本制度，明确分工，落实责任。

2、具体要求

1、各部门每天上下班前对区域进行简单的清洁、整理。

2、每周五下午各部门安排人员进行大扫除。

3、地面应无灰尘、油污、纸屑等杂物。 垃圾桶装满后，应及时更换垃圾袋。

4、桌椅、电脑及办公设备干净、无灰尘。

5、玻璃窗干净明亮，无灰尘、污渍，窗台无灰尘、杂物；

6、办公桌上除放置办公文件、资料和必需物品外，不要乱堆放其他东西，并保持物品整齐、美观；

7、办公室内禁止吸烟、吃零食。

8、使用传真机、复印机后，产生的错误报告和废纸必须立即处理，或扔掉或作为草稿纸收集； 传真、复印的材料必须立即收走，不得堆放在传真机和复印机上或附近。

9、办公室内必须保持安静，不要大声喧哗。 打电话时一定要注意音量，不要影响别人的工作和公司的整体形象。

三、职责分工

1、独立办公室人员负责办公室整体卫生。

2、两人以上同处一室的上班族应分工工作，保持办公室清洁。

3、各部门的卫生由部门领导安排每日组织、清扫。 公共办公区域、总经理办公室等区域由办公室安排日常保洁。

4、检验方法

不定期、不定期进行检查，对检查不合格的相关人员进行考核。 对未安排落实的部门领导进行考核。

五、处罚措施

1、检查不符合上述要求的，对责任人处以50元/次罚款

2、连续3次检查不合格的，对责任人每次罚款100元，并给予全公司清洁一周的处罚。

六、本管理制度自即日起施行。

办公环境及卫生管理制度6

为营造整洁有序的办公环境，增加干部职工对单位的责任感和归属感，促进单位日常工作规范有序，树立机关工委形象，现已制定制度。

1.室内卫生

1、保持门窗清洁无尘，玻璃洁净透亮。

2. 墙壁和天花板干净，没有蜘蛛网。

3、保持窗台、花盆清洁，无杂物。

4、保持沙发、茶几清洁，无灰尘、污渍。

5、茶具干净、摆放整齐。

6、垃圾筐应按时放置并清理，不得溢出。

7、电脑、空调应清洁、无灰尘、污渍，下班或离开前应将其关闭。

8、水壶、保温瓶、打印机、文件柜等摆放整齐，外部无污垢、灰尘。

9、电线走向应美观、规范，不得接临时电线。

10、办公桌上只放置必需品，其他物品放入抽屉，暂时不需要的物品放回柜子里，不需要的物品按时清理。

11. 将办公文件和收据分类放入文件夹和盒子中，并整齐地放在角落里。

12、柜内物品，如书籍、盒子等应摆放整齐，标签应统一、美观。

13、办公用品如钢笔、尺子、订书机等用品存放在柜子里。

14、发放的书报要按时发放、摆放整齐。

15、房间每天至少清扫一次，垃圾按时清除。

2、公共区域卫生

1、定期清洁走廊、楼梯、楼梯扶手、窗台、暖气管线及管道等公共区域，做到每周卫生。

2、室外卫生要定期打扫，不留死角。

3、管理好“责任花”，科学养护，保持花盆清洁。

3、个人卫生

1、不随地吐痰、乱扔垃圾。

2、下班后整理办公用品，摆放整齐。

3、检查门窗并断开电源。

4、衣着要干净整洁。

办公环境及卫生管理制度7

教师办公室是教师在学校教学活动的重要场所。 保持办公室干净整洁，既是教育文明、教学文明的具体体现，也是教师热爱学校、热爱工作的具体体现。 也是学校的窗口。 工作，因此需要：

1.学校提倡多人共享办公室。 各办事处必须成立管理小组，并指定一名小组组长。 团队将据此制定自己的健康系统协议。

2、本所全体教师必须自觉遵守卫生制度和合同。

3、到校后每天清洁办公室一次，特别注意课桌和房间死角的清洁。 个人负责清理自己的课桌、教学设计、作业、教具、办公用品等物品，做到干净、整洁、整洁。

4、办公室内严禁吸烟、吐痰、大声喧哗。 禁止乱扔垃圾、乱扔垃圾、堆放、存放与教学活动无关的物品。

5、禁止在办公室内播放音箱及从事与教学无关的活动。

6、办公物品的摆放必须符合学校的要求，既方便工作，又美观整洁。

7、办公室全体教师应爱护公共财产和公共设备，安全用电、用火。

8. 每位教职人员必须时刻保持办公室的卫生，禁止不顾他人反应和公共卫生要求，从事损害集体或他人的不良卫生行为。

9、值班教师每天巡查各办公室。 如果发现不良行为，要及时指出并纠正，促进其改正。

10、学校教务处每月安排两次健康检查并进行选拔。 评选结果将予以公布，并对模范卫生机构进行奖励。

办公环境及卫生管理制度8

为保证大家有一个干净、整洁、舒适的办公环境，提高工作质量和公司形象，实行办公室卫生分工和区域管理制度，特制定如下规定：

1、个人办公区

各办公室负责本办公室的卫生，包括办公室及走廊地板、墙壁、门窗、桌椅、垃圾桶的清洁，保持办公桌整洁，下班后清理当天的垃圾。

2、公共区域卫生

（一）行政部

1、总经理办公室

冯和石负责总经理办公室和三楼走廊的卫生，包括地板、墙壁、门窗、桌椅、垃圾桶的清洁。

2.一楼公共区域

王、夏负责一楼大堂、卫生间的卫生，包括门、地板、桌子、垃圾桶的清洁； 张正超、石超负责协助清洁墙壁、门窗。

3.二楼公共区域

陈、刘、李、陈、包、宁六人负责二楼大堂、卫生间、走廊的卫生，包括墙壁、地板、门窗、桌椅、垃圾桶的清洁。 。 具体安排如下：

周一：陈、刘周二：李、陈周三：包、宁周四：陈、刘、包周五：李、陈、宁

4.四楼公共区域

马、谢、张负责四楼会议室、卫生间、阳台、走廊的卫生，包括墙壁、地板、门窗、桌椅、垃圾桶的清洁。

（二）生产部

1、项目经理办公室

周负责项目经理房间的卫生，包括墙壁、地板、门窗、桌椅、垃圾桶的清洁。

2. 会议室

马负责会议室的卫生，包括墙壁、地板、门窗、桌椅、垃圾桶的清洁。

3、电气实验室

周、黄、詹负责电气实验室大厅的卫生工作，包括墙壁、地板、门窗、桌椅、垃圾桶的清洁。

4. 仓库

仓库卫生有人负责，物品摆放整齐，保持干净整洁。

5. 浴室

马和周负责卫生间的卫生，包括墙壁、地板、门窗和垃圾桶的清洁。

3.维护公共卫生

每天指定的公共区域都会由当天的保洁人员进行清扫，每位工作人员都要配合和维护。

1.将纸屑放入篮子中，清洁地板；

2、如厕后自觉冲水；

3、将废弃的茶杯放入篮子中，将茶叶倒入水槽中。 请勿将水滴到地面上；

4、拖把使用后应悬挂晾干，抹布使用后应干净整洁地放回原位。

四、相关事项说明

1、所有清洁工作必须在8:00之前完成。

2、如果当天请假，请假的人必须找人完成当天的卫生工作。

3、各区域清洁不到位的，该区域每名负责人扣2分（从当月绩效考核分数中扣除）。

办公环境及卫生管理制度 9

1、公司员工需要采购的办公用品，金额在1000元以下的，由办公室填写《资金使用审批表》，报部门经理审批后方可采购。 金额超过1000元的，由部门负责人填写《资金使用审批表》，报总经理批准后由办公室采购。 大额资金的使用将由中层会议讨论并经总经理确认后批准。

所有办公设备的使用必须向行政部门管理人员提出申请，并办理登记手续，明确金额。 退回设备时，请确保设备没有损坏，并由相关办公室工作人员检查。 否则按照设备价格赔偿！

2、办公用品只能用于办公工作，不得移作他用或私人使用。

3、全体员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力减少消费和办公费用。 如果发现不负责任的浪费行为，将会受到相应的处罚。

4. 每台计算机均由其用户负责。 如果故意损坏所有计算机相关配件（以行政材料登记表为准），损坏所有人将支付双倍赔偿。 若非故意损坏，损坏者按价赔偿。 若自然损坏，由本公司更换。

5、办公设备由行政人员管理。 若遗失，由管理人员负责。

6、公司大型设备由专人负责，总经理负责管理。 业主和出租人必须向总经理申请使用和租赁设备。 保管人必须管理所有大型设备。

7、个人负责每人桌椅、电脑的卫生。 他们每周五都会检查一次。 不符合标准的，罚款10元。

8、公司日常公共卫生（值班）保洁由公司值班人员完成。 逾期不履行的，处以10元罚款。 公共卫生清洁项目包括扫地、拖地和更换垃圾袋。 清洁后应收起清洁工具。 到位，否则按未清理处理。

办公环境及卫生管理制度10

为营造整洁有序的办公环境，增强干部职工对单位的责任感和归属感，促进单位日常工作规范有序，树立机关工委形象，现已制定制度。

1.室内卫生

1、保持门窗清洁、无尘，玻璃清洁透明。

2. 墙壁和天花板干净，没有蜘蛛网。

3、窗台、花盆要干净、无杂物。

4、保持沙发、茶几清洁，无灰尘、污渍。

5、茶具干净、摆放整齐。

6、垃圾筐应及时放置并清理，不得溢出。

7、电脑、空调应清洁、无灰尘、污渍，下班或离开前应将其关闭。

8、水壶、保温瓶、打印机、文件柜等放置整齐，表面无污垢、灰尘。

9、电线走向应美观、规范，不得接临时电线。

10、办公桌上只放置必需品，其他物品放入抽屉，暂时不需要的物品放回柜子里，不需要的物品及时清理。

11. 将办公文件和收据分类放入文件夹和盒子中，并整齐地放在角落里。

12、柜内物品，如书籍、盒子等应摆放整齐，标签应统一、美观。

13、办公用品如钢笔、尺子、订书机等用品存放在柜子里。

14、发放的书报要及时发放、摆放整齐。

15、房间每天至少清扫一次，垃圾及时清除。

2、公共区域卫生

1、定期清洁走廊、楼梯、楼梯扶手、窗台、暖气管线及管道等公共区域。

2、室外卫生要定期打扫，不留死角。

3、管理好“责任花”，科学养护，保持花盆清洁。

3、个人卫生

1、不随地吐痰、乱扔垃圾。

2、下班后整理办公用品，摆放整齐。

3、检查门窗并断开电源。

4、衣着要干净整洁。

办公环境及卫生管理制度 11

1. 一般原则

（一）为了保证公司健康管理工作的贯彻执行，建立和保持清洁的办公、营业、生活环境，制定本规定。

2）本规定适用于公司全体员工及公司健康工作事宜。

2、环境卫生管理

1）环境卫生质量体现了一个团体人员素质。 保持环境清洁是公司每一位员工的责任和义务。 公司员工应尊重彼此的工作成果，共同创造一个整洁、美观、舒适的工作环境。

员工有责任维护工作周围环境的卫生。 指定办公室主任安排值班人员打扫卫生区域。

2）卫生标准要求如下：

A、办公桌椅应清洁、无污渍（包括表面、靠背、腿部）。 办公用品摆放整齐，杯盆摆放整齐。

B、定期擦洗门窗、玻璃、门框，确保干净、无灰尘。

C.墙壁应清洁，角落无灰尘。 未经许可，任何人不得在墙上钉钉子或随意悬挂物品。

D、室内文件箱等物品应摆放整齐，保持清洁。 下班后，桌面要干净，桌椅要摆放整齐。

E、每天拖地，保持清洁，垃圾按指定地点倾倒。

3）卫生间卫生管理：

一个卫生间：

a) 不得在浴室内泼洒或乱扔垃圾。